聚精会神搞好基础工业

  】人物简介：金祖铭，苏州江南嘉捷光机电技术有限公司董事长、总经理，2019年被授予“庆祝改革开放40周年机械行业优秀企业家”称号。作为我国民族电梯工业的开拓者、实业家，毕生数十载矢志追求并实现电梯国产化、产量化，做到了“实业报国”。已近古稀之年，仍不忘初心、科学技术创新，坚持身处光机电技术一线，带领一批匠心智造年轻人团队，继续攀登光机电前沿、技术科研和自主创新产品的更高峰。

  在2019年苏州工业园区首届“亲商杯”羽毛球、乒乓球友谊赛上，苏州江南嘉捷光机电技术有限公司、苏州江南嘉捷电梯有限公司包揽了羽毛球团体前二！再次展示出江南嘉捷人不仅事业干得好、产品做得好，而且还文艺能力强、体质高的精神面貌和独特风采。在辞旧迎新之际，带着对江南嘉捷新年的更多祝福和更大期许，我们高兴地采访了苏州江南嘉捷光机电技术有限公司董事长、总经理金祖铭。

  已近古稀之年的金祖铭，依然身体硬朗、精神抖擞、声音洪亮。这么些年一贯的满脸笑容、亲切问候、快人快语，让我们始终备感亲切和温暖！同往常一样，他的话匣子是从国事、时事开始。近两年来，他一直都在关注中美贸易战，关心我国实业发展、基础工业建设。

  “中美贸易战，还是反映出了我国基础工业与西方发达国家相比仍有差距。机床、发动机、芯片、材料、轴承等领域是基础、很重要，必须举国之力搞上去。”作为我国民族电梯行业的开拓者、实业家，金祖铭董事长将毕生心血都献给了我国的电梯国产化这一伟大事业，也见证和亲身主导了电梯民族品牌的艰难草莽崛起、打破外资垄断、逐鹿市场、打造自主品牌等一步步从无到有、由小变大、由弱变强的发展之路。“不只十年磨一剑，这些年的目标就是要实现电梯真正核心技术、核心部件的国产化、产量化！”

  正是自觉担起这一伟大使命，矢志追求实现电梯核心技术、核心部件的线年就开始除了继续为自己艰苦创立和成功经营多年的电梯制造实业出谋划策外，专心致力于研发中高档数字控制机床控制技术、环保节能的稀土永磁同步电机技术和超高效铜转子异步电机技术、直接驱动控制技术和信息采集控制技术，科研产品覆盖3D打印机系列、五轴联动加工中心及高档数控系统、激光线光源系列、环保节能的稀土永磁同步曳引机系列、电梯门机系统、自动扶梯驱动系统、同步及异步电机的变频驱动控制器和电、扶梯控制管理系统等。

  “驱动、控制，是电梯的两大核心技术，之前长期是靠国外进口，如今已成功实现国产化。我相信，机床、发动机、芯片、材料、轴承等这些基础领域，同样会终实现国产化，我国必须掌握这些领域的尖端科技！”金祖铭董事长一席话，铿锵有力，回音绕梁，更饱含爱国报国深情，令我们无不钦佩有加！

  20多年来，在金祖铭董事长的亲率力行下，苏州江南嘉捷机电技术研究院有限公司发展成为一家具有水准的高科学技术创新成长型企业，已被认定为高新技术企业、江苏省科技型中小企业、重合同守信用企业、资信等级AAA级企业。JTY交流永磁同步无齿曳引机、永磁同步变频电梯门系统、绿色节能电梯控制装置等产品已被认定为江苏省高新技术产品。“五轴联动立式数控加工中心(XH255/5L)”样机的核心技术国内进步，整机也已达到国内先进水平”

  这么多年来，每次采访金祖铭董事长和深入交流，他对科技创新的追求、对匠心智造的执着都一如既往。如今，尽管已70多高龄，但他对新趋势、新技术、新产品的好奇心、精气神却是有增无减，每天都通过手机、电脑猎取阅读大量的信息。在他的带领和培养下，一批批的能工巧匠、技能精英脱颖而出，成为公司的技术能手、科研尖兵。目前，公司里大中专以上专业方面技术人员占比近50%，形成了一支实力丰沛雄厚的科研技术团队。还与上海交通大学、西安交通大学等国内著名科研院校建立产学研用长期合作，形成了产学研深层次地融合发展。

  2018年初，公司由原来的苏州江南嘉捷机电技术研究院有限公司，注册为如今的苏州江南嘉捷光机电技术有限公司，进一步延伸覆盖光技术，研究光机电一体化，朝着“创性品牌，做世界产品”继续大步前行。公司自主研发的产品有3D打印机系列、五轴联动加工中心及高档数控系统、交流变频器系列、激光线光源器系列、稀土永磁同步曳引机系列、电/梯控制管理系统、电梯门机系统等。公司自主研发并拥有自主知识产权的五轴联动数控加工中心、稀土类节能电机和e-com控制管理系统等新科技、新产品，也已为“中国质造”和“中国智造”奠定了坚实基础。多项3D打印新产品也被认定为“进步”

  每当走进苏州江南嘉捷光机电技术有限公司，翠竹林列绿意葱葱、花草树木四季常青，扑面而来的清新自然气息和浓郁文化氛围，犹如置身风景园林、观光景地。优雅安静的办公环境和完备的各项设施，处处体现出“以人为本”的企业文化，呈现出“绿色能量”的企业活力。为此，国家住建部还颁发了“三星级绿色建筑规划设计标识”证书。

  “做一个有社会责任心的公司，建设社区型企业。”金祖铭董事长深谙“人”的重要与关键性，也一直将人视为公司发展的首要因素。并率先提出社区型企业创新理念，为员工建造温馨的花园式社区服务，在这里，职工有独立的午休室、阅读室、休息咖啡吧、健身室、活动室等专门场所；职工小孩有卡丁车、划船、游戏室、学习室等专用场地。公司年度工资预算、人员预算、活动安排等决策，都坚持与工会、职代会协商；推行7小时工作制(另1小时在公司里学习)；建有公司内托儿班、儿童游戏室，学校寒暑假和加班时间允许职工带孩子来上班；建有兵乓球、羽毛球、网球、篮球、斯诺克球、卡丁车、健身房、电化教育站、职工读书站、舞蹈房等免费向员工开放

  作为一位慈善祥和的“大家长”，金祖铭董事长视员工同自己孩子一般，在工作上大胆放手和引导鼓励，在生活上关爱有加和和睦相处。采访中，他谈到了香港事件、年轻人教育、年轻人素质问题。“严格教育，以身作则，正确引导，弘扬正能量，不能惯着孩子”言语的背后，我们感受到了他对当今一些年轻人的担忧之心。眉宇间的凝重，也让我们读懂了他“以人为本”、“任人为才”的理念。

  “让员工成为企业家庭的一份子，让员工成立企业的主人翁。”正是在他家长般的呵护、培养和带领下，全体江南嘉捷人上下齐心，融东方智慧、创世界新高，致力于研制“健康、环保、人文”的高性价比产品，做资源节约型、环境友好型公众性企业，努力用实现中国梦想。

  谈及2020新一年社会、行业和企业未来的发展，金祖铭董事长语态坚定地说，未来一切都是好的，一切也都会慢慢的变好！我们也深信，苏州江南嘉捷光机电技术有限公司的未来也无限美好！（来源：工业头条）

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