强技能 练本领 助推制造业企业未来的发展——长春市2019年制造业职工技能大赛拉开帷幕

  进入决赛,他们将在这个地方进行为期两天的激烈角逐。长春市总工会副主席高长春及有关部门负责人亲临现场观摩了决赛。

  今年的制造业职工技能大赛设置了数控车床工和数控铣床操作工两个工种。数控车床工和数控铣床操作工决赛包括理论考试和真实的操作两个部分，竞赛采用建立赛题库并公开竞赛样题的方式来进行，赛前20 天大赛组委会公布理论知识竞赛部分题库和一套实际操作竞赛样题。9月10日，进入决赛的选手在市职业技能鉴定指导中心进行了理论考试。

  实际操作竞赛要求选手在数控车床或数控铣床上，使用计算机自动编程软件或手工编程方法，在规定时间内按指定图样完成加工，主要考察选手数控加工工艺能力、数控车编程能力、合理使用加工刀具能力、合理选择加工参数能力，以及运用专业相关知识均衡处理质量、效率、成本的综合能力，强化选手的安全和环保意识。

  一是由每个参赛队出一名技术指导参与到大赛中，组成一个有执行有监督的裁判组。

  二是在真实的操作竞赛前，组织专家组对样题内容原则上进行20%以内的修改，同一天比赛的相同组别选手采用相同试题。

  赛题修改是在组委会监督仲裁组的监督下，由专家组长提供实际操作赛题库的赛题，裁判员代表做修改。组委会指定专人负责赛题修改、印刷、加密保管、领取和回收工作。

  本次大赛为市级一类大赛，吸引了1099名职工报上自己的姓名去参加预赛，其中数控车床工521名，数控铣床操作工578名。获得前3名且合乎条件的职工将晋升技师职级，第4名至第15名获得者，没有职业资格证书的晋升为中级工，有中级工职业资格证书的晋升为高级工。第1名获得者可申报“长春市五一劳动奖章”。

  技能大赛为职工职业资格等级晋升提供了有效途径，极大地调动了职工学技术、练本领、比技能的积极性，提升了职工技能，为推动长春制造业企业加快速度进行发展提供了人才保障。