威海市员工工作技术竞赛月炽热开赛

  7月12日，由威海市总工会和威海市人社局联合举行的“2019年全市员工工作技术竞赛月”活动在威海工作学院正式启幕。当日，车工、数控铣工应战赛作为热身赛首先应战，演绎威海版“中国大能手”。

  此次应战赛是建市及全省范围内初次举行的高规范赛事，选用国家级技术竞赛、“中国大能手”竞技闯关方式，全市各区市的61位高手现场过招，数名威海工匠参赛。每位选手都展示了深沉的基本功，表现了我市车铣工作技术水平，为竞赛月活动营建了稠密的竞赛气氛。

  担任大赛专家评委的有中国大能手、数控刀客、全国五一劳动奖章取得者，还有国际技术大使、国家级大师工作室负责人，可谓阵容强大，局面壮丽。

  车工项目检测选手的功底。一件合格的工件，除了在尺度上契合规范要求，外表的粗糙度、外圆的直线度也要到达规范，找正，是车工要把握的基本技术。

  数控铣工在精准同轴度、应战软件造型闯关成功后，需经过电脑编程操作数控铣床在外表易碎的鸡蛋和灯泡上雕刻出“威海”字符和“老鹰”图画，著作让在场观众激动不已，纷繁拍手。

  本次应战赛后，各区市和市直单位将展开17个工种技术交锋选拔赛，9月份，各工种技术高手将齐聚一堂，参与全市员工工作技术竞赛决赛。

  近年来，威海市总工会着眼培育造就知识型、技术型、创新式高素质员工队伍，展开了多方式、多层次的员工工作技术竞赛和技术创新竞赛活动。2017年以来，每年使用7、8、9三个月的时刻，展开全市员工工作技术竞赛月活动，最大极限地把员工吸引到活动中来。

  在工种挑选上，强化员工需求导向，重视未列入国家工作资格目录的工种、范畴，3年选定的38个工种中，鱼竿缠线、电梯维保、信息网络布线个工种皆是市内初次举行，为更多从业者供给了一显身手的时机。加强竞赛鼓励，对各工种第一名选手，颁布“金牌员工”“技术能手”称谓，并作为威海工匠后备人选，对竞赛成果合格选手直接提升高级工工作资格，具有高级工工作资格的提升技师，先后有42名选手得到等级提升。2019年，市总工会逐渐加强资金奖赏，大幅度的进步奖赏力度，各工种第1至6名选手别离奖赏5000元、3000元、2000元、至1000元。

  本年，环绕七大工业集群建造确认了17个工种的常规赛项和车工、数控铣工2个工种的应战赛。斗胆测验学习“中国大能手”方式，极富新意和应战性，参赛选手方法精准，操作熟练，展示了深沉的基本功，表现了我市车铣工作技术水平，营建了愈加稠密的竞赛气氛。

  （一）取得竞赛各工种第1名的选手，由市人力资源和社会保障局颁布“威海市技术能手”称谓；由市总工会颁布“威海市金牌员工”称谓；归入“威海工匠”评选后备人选。

  （二）选手竞赛理论和实操成果均合格者，提升高级工工作资格，已具有高级工工作资格的,提升技师工作资格，发给相应的工作资格证书。

  （三）竞赛各工种别离设个人奖6名，颁布证书，发放奖金。其间，总分前三名选手别离给予5000元、3000元、2000元的奖赏；第4-6名的选手，每人给予1000元的奖赏。